photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement DAR (Dispositif d'Autorégulation) du collège Simone VEIL à Verdun sur Garonne Rattaché à l'IME-SESSAD-UEMA Le DAR vise à soutenir des collégiens présentant des troubles du neurodéveloppement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA), dans leur scolarisation en milieu ordinaire grâce à une approche individualisée et une régulation des comportements via un accompagnement pluridisciplinaire. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique qui peut avoir des visées thérapeutiques favorisant l'expression des ressentis et la construction psychique, soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Il[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recherche pour le SESSAD Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE PSYCHOLOGUE en CDI à temps partiel à partir du 01/10/2025 Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique qui peut avoir des visées thérapeutiques favorisant l'expression des ressentis et la construction psychique, soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Il /elle participe aux réunions institutionnelles, à la mise en forme et l'évaluation des projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), des dispositifs d'accompagnement, et à la réflexion sur le projet d'établissement et de services. Il/elle aide les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire à répondre[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : - Manager l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs commerciaux. - Superviser et optimiser l'exploitation du point de vente, en assurant la qualité, la rentabilité et la bonne gestion des activités (boulangerie, restauration rapide, traiteur). - Contribuer au développement commercial, en lien avec la Direction : mise en place de la stratégie, merchandising, lancement de nouveautés, techniques de vente. - Garantir le bon fonctionnement global du magasin, en veillant à la gestion des équipes, au respect des normes et à l'amélioration continue. - Participer activement à la vente et au service en salle, en soutien opérationnel aux équipes. Vos activités: Management & relationnel - Définir les priorités avec la Direction et assurer leur mise en œuvre sur le terrain. - Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes, dans le respect des valeurs et règles internes. - Favoriser une organisation responsabilisante et une bonne communication au sein de l'équipe. - S'assurer de la continuité des activités opérationnelles de la boutique avec la Direction - Gérer les plannings, absences, remplacements,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Le Val, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le site du Montfort du DAME-GB-AHS accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et des TSA, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur développement global, leur autonomie et leur inclusion sociale, dans un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de travail pluridisciplinaire, où l'accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique est pensé de manière personnalisée, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Moniteur (ce) Educateur(trice) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social pour un CDD jusqu'au 31/12/25, à pourvoir à partir du 25 aout 2025 et qui pourrait faire l'objet d'un renouvellement. Rattaché(e) à l'équipe éducative et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez l'accompagnement individualisé des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités éducatives, sociales et culturelles. Missions principales Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans les actes[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe. Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur-ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; - Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; - Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; - Elaborer des plans individualisés d'intervention ; - Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Profil : Vous avez une formation Bac +2 / Bac +3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Symphorien-des-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Bois Saint Mairie accueillant 110 résidents recrute un(e) responsable d'établissement, vous exercez vos responsabilités par délégation du directeur avec lequel vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Vos missions : - Définir une politique stratégique de l'établissement social et médico-social en lien avec les politiques sociales, médico-sociales et sanitaires de son territoire. -Coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines. Vos activités : 1) Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement (PE) Identifie et analyse les besoins Rédige et met à jour le document Met en œuvre les orientations stratégiques définies dans le PE Evalue la mise en œuvre du PE 2) Gestion budgétaire et financière Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution Propose les investissements Rédige les rapports budgétaires et financiers Négocie des contrats dans le cadre des marchés publics 3) Affaires générales Prépare et coordonne les instances Met en œuvre et suit le CPOM Suit le patrimoine de l'établissement Met en œuvre et suit les conventions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Qui soit un engagement et une expérience de vie à part entière ? Dans de grandes maisons situées à proximité de Chambéry, vous habiterez et partagerez la vie de personnes avec un handicap (8 personnes avec un handicap par maison). En plus de cette vie partagée au quotidien, vous exercerez les fonctions d'Accompagnant Educatif et Social auprès des personnes avec un handicap. L'Arche le Sycomore compte trois foyers et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous vivrez dans un foyer avec le statut de cohabitant salarié qui prévoit une organisation du temps spécifique (231 jours calendaires de travail/an). Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement. Missions : En lien avec le responsable de foyer et la responsable d'hébergement, vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne (aide au lever, coucher, aide à la prise de médicaments, courses.) - Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, des plannings d'activité, animation.). Vous serez référent pour certaines[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz recherche un(e) agent(e), bienveillant(e), attentionné(e) et plein(e) d'empathie. Vis une expérience qui te permettra de faire une différence significative sur ton cv et sur le plan humain ! Ce job te permettra de développer des compétences humaines et professionnelles. Ici tu auras la chance de travailler dans un environnement moderne, chaleureux, et entouré d'une équipe bienveillante qui saura t'accompagner à tes débuts. L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz est un établissement associatif à taille humaine situé au cœur du charmant village de Sillingy (à 10mn d'Annecy) en Haute-Savoie. Offrant un cadre naturel et apaisant propice au bien-être des résidents, il est entouré par de magnifiques paysages alpins. Notre établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, idéal pour l'accueil des personnes âgées peu ou très dépendantes recherchant un lieu de vie agréable et sécurisé. Caractéristiques principales : Localisation : En plein centre du village de Sillingy, proche des Ecoles, Crèche, Collège et Commerces. Stationnement facilité sur et autour de l'EHPAD. Capacité d'accueil : Capacité totale de 84 résidents. L'établissement[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...); prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...); coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; élaborer des plans individualisés d'intervention ; préparer et réaliser les animations auprès des résidents.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement 7, rue Bèche, 82000 Montauban L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR accompagne 10 adolescents au collège de Verdun sur Garonne présentant des troubles du neuro-développement (TND). Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 8h-18h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 12 congés pédagogiques / 19 RTT Lieu de travail : IFSI-IFAS-IFA Châteauroux-Le Blanc-Issoudun Déplacements liés à la fonction : oui Formation initiale : - Formation en soins infirmiers, - Formation des aides- soignants, - Formation des ambulanciers. Missions spécifiques du poste - Missions principales : v PEDAGOGIE . Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique . Mise en place de stratégie pour le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage . Encadrement des apprenants en stage en collaboration avec les maîtres de stage et tuteurs de stage . Conduite d'un suivi pédagogique à l'aide du portfolio et évalue les analyses de situation clinique . Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques . Accompagnement et suivi des apprenants lors des stages . Suivi pédagogique (collectif et individuel) . Animation des séances d'APP . Suivi[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus Montravel (Villars). Description[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur - Elle-il participe aux activités d'accueil et d'animation (proposer et mener des activités variées et adaptées aux âges du public accueilli, préparer et entretenir les locaux.), - elle-il organise et coordonne l'ensemble des activités du secteur, - elle-il accueille et renseigne les familles (accueil, informations.) fréquentant le secteur, - elle-il anime la réflexion de l'équipe quant au projet du secteur, aux bilans des actions et au rapport d'activités annuel, - elle-il rédige les projets pédagogiques des actions, - elle-il organise les relations avec les partenaires du quartier sur les projets concernant le secteur, Le développement du projet - elle-il initie, stimule, coordonne et dirige la réflexion de l'ensemble des intervenant.e.s sur le développement des actions du secteur, - elle-il propose, participe et stimule la réflexion sur les outils fonctionnels et d'évaluation de l'ensemble des actions du secteur, - elle-il assure la mise en œuvre des nouvelles actions qui ont été décidées par la direction et le Conseil d'Administration. La gestion humaine - Elle-il participe au recrutement des salariés[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales : - Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cadre d'emplois des infirmier(e) puériculteur(ice) territoriaux ou Educateur (trice) de jeunes enfants (Par voie statutaire ou contractuelle) Recrute son directeur(rice) de la crèche Les Mini-Pouces de 40 berceaux à compter du 1er janvier 2026, située à Aubenas (07) suite à la retraite progressive de la directrice actuelle Directeur de la crèche, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice petite enfance-jeunesse Missions Générales du poste sur le terrain : Pilotage de l'établissement en lien avec la direction adjointe -Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. -Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique et accompagner son évolution avec les équipes. -Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement auprès des familles et de l'équipe -Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le service petite enfance (facturation, commandes, actualisation des données CAF, gestion du logiciel, .) -Être en capacité de gérer les situations d'urgence (protocole en cas d'accident, PPMS, déclarations d'informations préoccupantes, .) -Suivre et appliquer les protocoles[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Pôle Centre Val de Loire recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent au sein du DITEP de Pellevoisin. Missions Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez plusieurs équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Responsable de produit

Responsable de produit

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre siège social (50 collaborateurs) est situé à Saint-Just-Malmont (20 minutes de Saint-Etienne - 42), et nous sommes présents à l'international par le biais de nos filiales commerciales et de production. En support des opérations industrielles, le Responsable Qualité Produit assure et garantit la conformité, la performance et la fiabilité de la qualité produit sur l'ensemble du périmètre industriel de l'entreprise - sites internes et partenaires - afin de répondre aux exigences élevées des marchés du luxe (cosmétique, lingerie, spiritueux). Missions : Garantir la qualité produit Assurer la conformité des produits fabriqués sur le site français et sur les sites de production sous-traitants à Madagascar et au Sri Lanka. Superviser et auditer la qualité produit des fournisseurs stratégiques, en particulier la filiale basée en Chine. Définir et faire appliquer les plans de contrôle selon les engagements pris et les cahiers des charges clients. Analyser et s'engager sur les cahiers des charges clients. Conformité réglementaire et normative Mettre en œuvre la certification Oekotex de Seram Europe et Seram Chine. S'assurer du respect des réglementations[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable de production (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. Rattaché au Directeur du site, vos missions seront : -Organiser et coordonner ses équipes (ateliers montage, câblage, ... ) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance (%productivité, encours production..) -Piloter les plannings de réalisation -Assurer la fiabilité des enregistrements de Production (Clôture d'OFs, saisie des temps réalisés), -Piloter les chantiers d'amélioration LEAN -Animer une équipe : animer et piloter les réunions sur son périmètre, transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs et veiller à l'atteinte des objectifs, en leur apportant conseil et formation, gérer les absences -Représenter l'entreprise à l'extérieur, vis-à-vis de clients et de fournisseurs -Informer ses collaborateurs des objectifs à[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30 - APPORTER UN CV A JOUR **** Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez Aubineau Constructeur spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules et équipements industriels. Nous recherchons un(e) Responsable QHSE pour piloter et animer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du site. 1. Gestion de la Qualité : - Proposer et contribuer à la définition de la politique Qualité ainsi que du manuel Qualité en collaboration avec la Direction. - Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des processus et de la gestion documentaire. - Mesurer l'efficacité du système de management Qualité par la planification et la réalisation des audits chantier, l'analyse des indicateurs et le suivi des actions correctives et préventives. - Superviser les audits externes (Cemafroid, UTAC, conformité production Belgique) ainsi que les audits clients et fournisseurs. - Rédiger des plans d'assurance qualité Chantier pour garantir la fiabilité des opérations. -[...]

photo BIM Manager

BIM Manager

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

QU'EST-CE QUE LE BIM ? BIM SIGNIFIE BUILDING INFORMATION MODELLING (C'EST-A-DIRE LA REALISATION DE MAQUETTES NUMERIQUES) OU BUILDING INFORMATION MODEL (LA MAQUETTE NUMERIQUE ELLE-MEME). CETTE MAQUETTE NUMERIQUE, QUI EST LA REPRESENTATION VIRTUELLE D'UN OUVRAGE, INTEGRE DES VUES GEOMETRIQUES AINSI QUE DIVERSES INFORMATIONS. ELLE EST CONSTITUEE D'OBJETS (FENETRES, TOITURE, MURS) AUXQUELS SONT ASSOCIES DES INFORMATIONS CONCERNANT NOTAMMENT LEURS CARACTERISTIQUES TECHNIQUES ET LEURS RELATIONS AVEC D'AUTRES OBJETS. 1. Liaisons hiérarchiques L'ingénieur.e responsable BIM Manager est placé.e sous l'autorité de l'ingénieur responsable du service d'ingénierie des bâtiments du CHU, au sein de la direction des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Il.elle encadre 2 techniciens. 2. Liaisons fonctionnelles 2.1 Internes au service. Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Les Ingénieurs des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Le Magasin des Services Techniques Le personnel des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité 2.2 Liaisons internes au C.H.U Ensemble des services du CHUG 2.3 Liaisons externes au C.H.U Fournisseurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son SAVS (service d'accompagnement à la vie social) situé à Saint-Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(é) Missions principales : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée. En tenant compte des difficultés liées au handicap, au mode de vie et à l'âge, vous favorisez leur implication active dans leur projet de vie. Vous les accompagnez dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Votre action vise à soutenir l'acquisition, la préservation ou le développement de leur autonomie, tout en contribuant à leur épanouissement personnel, social et relationnel. Activités principales : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées. - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, les interactions avec l'environnement et le maintien du lien social, y compris lors de sorties extérieures. - Animer des activités collectives favorisant la participation et la convivialité. - Contribuer activement à la vie institutionnelle et aux dynamiques de l'équipe. Profil[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un chef de service éducatif (H/F) - CDI à mi-temps pour son service ERPE de Blois Missions Rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint du périmètre Protection de l'enfance de Blois, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'ERPE, de l'organisation des plannings et de l'accueil des familles dans le respect des décisions du Juge aux affaires familiales. Avec l'équipe, vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des familles. A cet effet, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés Vos missions principales sont les suivantes : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association FIL ET TERRE et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'Encadrant Technique d'Insertion (E.T.I.) encadre une équipe composée de salariés polyvalents, et le cas échéant d'un(e) assistant(e) autour du support d'activité de l'association et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion, dans le respect des consignes et procédures mises en place par la direction de l'association. Il s'inscrit dans la démarche globale de l'association dans le respect des échanges transversaux, liés aux aspects techniques et entre les différents services. Missions principales : 1 - Encadrement technique Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement. Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel. Applique les procédures et règlements de l'association. Sensibilise le personnel au respect du matériel. Gère les relations entre les salariés en insertion Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes. Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Repère les besoins de formation. Evalue[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CAMSP est constitué d'une équipe pluridisciplinaire qui contribue à la prévention, au dépistage et à prise en charge précoce des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou en suspicion de handicap. Le CAMSP offre aussi un accompagnement aux familles. CDI - Temps partiel 0.50 ETP - Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL RECHERCHE - Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé - Connaissance des étapes clés du développement du jeune enfant - Maitrise des modes d'accompagnements des enfants en situation de handicap - Expérience exigée en milieu médico-social ou auprès de jeunes enfants à besoins spécifiques SAVOIR ETRE - Autonomie - Qualité relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation et de la créativité - Capacité d'adaptation et à développer ses connaissances - Capacités d'observation, d'écoute et de travail en équipe MISSIONS - Travailler en équipe pluridisciplinaire et thérapeutique - Participer à l'évaluation globale du développement de l'enfant dans le cadre du projet personnalisé - Mettre en œuvre des actions éducatives[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Conseiller Transition / Formateur Référent - Ecole de la deuxième chance H/F Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) temps complet, salaire annuel brut de 32 à 33 K€ Poste basé à Briançon Date de démarrage : 03/11/2025 Au sein des locaux de l'Afpa des Hautes-Alpes et dans le cadre de l'École de la 2e Chance (E2C), le Conseiller Transition / Formateur référent encadre un groupe de jeunes de 16 à 25 ans. Il accompagne chaque jeune tout au long de son parcours individualisé en s'adaptant à ses connaissances et compétences. Il assure la remise à niveau en mathématiques, français et numérique des jeunes, et accompagne les séances de sport. Son activité est centrée sur la personne et ses besoins, en ayant le souci constant de la faire évoluer, non seulement au niveau des connaissances de base, mais surtout au niveau des méthodes de travail et des comportements. Le Conseiller Transition / Formateur Référent a en charge, dans le respect du label E2C : - Conception et animation pédagogique : Préparer et animer des séances individualisées en face à face, créer des contenus, organiser des projets pédagogiques et culturels. - [...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir le 03/11/2025 Dans un établissement d'enseignement secondaire, l'agent recruté sera chargé d'organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de la maintenance de niveau 1 en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ses missions seront les suivantes: - Pilotage et animation de l'équipe chargée de la maintenance: - Proposer une organisation de l'équipe au Responsable entretien général et maintenance - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences.) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte au Responsable entretien général et maintenance - Contribuer à la formation des agent.es - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Gestion des moyens techniques de l'équipe de maintenance: - Définir les besoins en matériels et produits - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Michel-de-Montaigne, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Domaine de Montaigne recrute ! Vous aimez l'histoire, le patrimoine et le contact avec le public ? Rejoignez l'équipe passionnée du Domaine de Montaigne, un lieu emblématique du patrimoine en Périgord ! Situé sur le site historique où Michel de Montaigne écrivit ses célèbres Essais, le domaine regroupe la Tour de Montaigne, le Château du XIXe siècle de la famille Magne, un parc paysager et un vignoble de 11 hectares. Description du poste : Le ou la médiateur(trice) participera activement au développement des actions culturelles, touristiques et pédagogiques du domaine. Il ou elle sera chargé(e) d'assurer les visites guidées pour différents publics : individuels, groupes, scolaires, familles et enfants. Il ou elle concevra et animera des ateliers pédagogiques et des activités thématiques en lien avec l'histoire, la littérature, le patrimoine et le vignoble. Le poste comprend également la création de contenus et de supports de médiation pour enrichir les visites et améliorer l'expérience des visiteurs. Le ou la médiateur(trice) participera à la programmation culturelle du domaine et à la mise en œuvre des manifestations, événements ou activités spéciales organisés sur[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le coordinateur(trice) pilote le projet global de la Maison des Parentalités et des Médiations, lieu ressource du soutien à la parentalité, de médiation familiale et d'accueil des familles. Il/elle assure la mise en oeuvre des actions autour de la parentalité, la coordination des équipes, le développement de partenariats et l'ancrage territorial du service. Le coordinateur assure plus particulièrement la mise en oeuvre et la coordination de l'activité sur le plan pédagogique en accord avec les orientations fixées par la direction du pôle. Sur ce point, vous vous situez à l'interface de la direction et des équipes envers lesquelles vous aurez un rôle d'impulsion et de régulation. Differents missions vous incombent : - Développement de nouvelles actions de soutien à la parentalité - Animation et portage de projet de la conception à la réalisation - Evalaution des situations familiales (validation des experises psychologiques) - Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion administrative (fiches temps, RH.), et statistique (rapport d'activité et rendus compte aux financeurs.) - Participation à la dynamique institutionnelle du pôle[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire du civraisien en Poitou, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire, 2 autres CISP en charge de la relation entreprise sur les 2 autres EPCI. Vos missions principales seront de : Accueil, accompagnement (0,5 ETP) - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion - Assurer un suivi administratif - Mettre à jour les données du dossier individuel - Rédiger les comptes rendus Référent relation entreprise (0,5 ETP) - Développer[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque - médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil et développement des publics : - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services, - Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires, - Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs. - Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...), - Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques, Gestion et valorisation des collections : - Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets, - Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique,[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le centre de montagne de la ville de Montreuil se situe au Collet d'Allevard en Isère. Centre pieds de pistes, le centre appartient à la ville de Montreuil depuis 1968. Il accueille des classes montagnes, des séjours enfants sur les vacances scolaires, et quelques groupes extérieurs. Il est doté de trois chalets qui contiennent 200 lits et présentent de nombreuses espaces d'activités ainsi que des salles thématiques à destination des enfants accueillis. La restauration est faite sur place avec notre propre équipe de cuisine. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire, le coordinateur pédagogique contribue au bon fonctionnement de l'accueil de vacances d'Allevard. En lien avec la directrice du centre et sous sa responsabilité, il sera chargé de l'organisation, de la production des activités pédagogiques et du bon déroulement de la vie quotidienne. Il coordonne les classe de découverte et supervise la mise en œuvre des séjours de vacances. Il travaille également en collaboration avec son binôme sur le poste. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du BAFD ou équivalent. Poste en CDD pour la saison hiver 2025 et possibilité de continuité sur un poste permanent dans la[...]

photo Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Poste Au sein de la Direction de la protection sociale, vous travaillerez au service Famille. Vous managerez une équipe dynamique de 30 personnes aux profils complémentaires (experts, animateurs d'équipe, gestionnaire de prestations, , .). Le service est au cœur des enjeux stratégiques de modernisation, d'équité sociale et de qualité du service public, en veillant à garantir l'accès aux droits et le versement du bon droit au bon moment pour chaque famille. Porté par les valeurs mutualistes, de solidarité, de proximité et d'innovation, il assure la fiabilité des traitements, la conformité réglementaire et l'optimisation des processus. Il accompagne également la transformation numérique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buchères, 10, Aube, Grand Est

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Animateur en prévention des risques professionnels (appellation Préventeur) (H/F) Missions opérationnelles : -Patrouiller en continu sur les différents secteurs des travaux (hors de temps de réunion / sensibilisation... ) -Contrôler et observer le suivi des consignes et procédures -Surveiller les travaux à risques particulier (travaux en hauteur en particulier), -Etre réactif sur toute dérive observée -Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects SSE, -A la demande du client, dans le cadre des permis de travail et des permis de feu : -Assurer les levées de doutes avant / après travaux -Procéder aux contrôles d'atmosphères dangereuses Missions fonctionnelles : -Assurer l'interface Client / Coordonnateur SPS / Entreprises Extérieures / Infirmerie de chantier -Assister les donneurs d'ordre dans la rédaction des plans de prévention, des protocoles sécurité chargement / déchargement, des permis de travail et des permis complémentaires -Mener les sensibilisations HSE : Accueil sécurité, ¼ d'heures sécurité, causeries HSE, -Assurer le suivi : des entreprisesn[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couverture (H/F) à Genlis Vous êtes couvreur confirmé, passionné par votre métier et doté d'un vrai sens du management ? Venez mettre vos compétences au service d'une mission stimulante de 4 mois ! Vos missions : - Manager et animer votre équipe ainsi que les intervenants extérieurs - Participer activement aux travaux aux côtés de vos collaborateurs - Contrôler la qualité des ouvrages et des mises en service - Planifier les chantiers et anticiper les besoins en personnel, matériel et approvisionnement - Garantir le respect des délais et l'image de marque de l'entreprise - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité - Assurer la satisfaction client Lieu : GenlisContrat : Mission de 4 moisHoraires : Temps plein du lundi au jeudi, 7h à 17h (35h/semaine, 20 min de pause le midi) En rejoignant Actual BTP Quetigny, société experte du recrutement BTP, vous valorisez vos compétences dans une équipe où savoir-faire, sécurité et qualité sont essentiels. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couvreur (H/F) Vous avez l'expérience du terrain et le goût du challenge[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) enfance famille pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités. - Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporte une aide aux parents et aux familles[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour le DIME de Flavigny sur Moselle, Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places) Du Département Enfance handicap de l'OHS de Lorraine Vos missions principales : * Encadrement et animation d'équipe : encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser les réunions d'équipe et superviser la transmission des informations ; favoriser la cohésion, la dynamique de groupe et la régulation des pratiques ; participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des personnels éducatifs. * Pilotage de l'action éducative : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; superviser la rédaction et la mise à jour des documents institutionnels ; assurer la cohérence entre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ; participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement * Coordination interne et externe : travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé, psychologues, enseignants et partenaires extérieurs ; représenter l'établissement dans les réunions de synthèse, réunions partenariales ; contribuer au développement des partenariats avec les établissements et services du territoire. [...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail1 cour de la Métairie 75020 PARIS - Du lundi au Vendredi et un week-end sur deux Les éducateurs spécialisés de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte 300 professionnels socio-éducatifs. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels ») - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie, - D'interventions et des présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence - Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, .) sont également proposées. Le Foyer de post cure « La Métairie » est une structure qui accueille des patients adultes suivis en psychiatrie en intersectoriel dans le 20ème arrondissement de Paris. Il[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe)[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

La fonction du Moniteur Educateur est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service de l'Établissement, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finaliser avec le résidant la rédaction du projet -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-du-Seudre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le LVA le chêne de l'espoir recrute : un Assistant permanent / Moniteur Educateur en CDI à temps plein. Le lieu de vie accueille 7 jeunes garçons de 9 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance pour difficultés familiales et sociales, pouvant présenter des troubles psychiques et/ou de comportement importants. L'accueil sur la structure s'effectue dans un espace familial et convivial des jeunes qui n'ont pu trouver leur place, (ou lorsqu'elle n'est plus envisageable dans des établissements sociaux, médico-sociaux, institutions ou placements familiaux). Au sein d'une longère située dans un cadre champêtre, avec un parc arboré où vivent divers animaux (Ane, alpagas, chèvre naine, poule, paon ...) . La prise en charge vise à favoriser l'adaptation, la réadaptation, la réinsertion sociale et/ou professionnelle des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs possibilités propres et de les amener vers une meilleure autonomie. Le poste à pourvoir, par sa présence auprès des jeunes, par ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif.[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales L'activité est mutualisée avec celle de l'autre assistante de direction au secrétariat général et suppose aussi de travailler en équipe avec l'assistant de la préfète délégué (remplacements possibles : congés, etc.). Au sein du secrétariat commun, l'assistant de direction : - aide à l'organisation du travail de direction - traite les contacts des responsables : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs - planifie, organise et assure le suivi des réunions - réceptionne les parapheurs et leur suivi - traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d'affaires réservées - veille à la bonne réception dans les délais impartis des dossiers pour le secrétaire général / secrétaire général adjoint - assure l'accueil physique et téléphonique - gère les messageries fonctionnelles de la préfète déléguée pour l'égalité des chances, du secrétaire général et de la secrétaire générale adjointe - prend en charge des aspects logistiques de la fonction de direction (réservation de billets de trains par exemple ce qui suppose de se former au logiciel chorus) - gère et commande les fournitures de bureau LYRECO, ainsi que le mobilier pour[...]

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. La Ville de Kembs recrute, son(sa) Chargé(e) de mission manifestations, associations et maison du patrimoine à temps complet. LE CONTEXTE Vous êtes chargé de la coordination, la sécurisation et l'organisation des manifestations communales et associatives sur le banc communal. Vous travaillez en lien étroit avec les associations de la commune, les élus et les services. En parallèle vous assurer une mission d'accueil, de communication et d'organisation d'évènements auprès de la Maison du patrimoine de Kembs. PRINCIPALES MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe à la Directrice Générale des Services, vous assurez deux missions principales : Gestion des manifestations - Concevoir, imaginer et mettre en œuvre le contenu des manifestations en suivant les orientations définies par les Elus. - Coordonner, sécuriser et organiser[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Enseignement - Formation

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles. Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en agriculture passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite. Vos missions Au sein du pôle Agriculture, vous formez des apprentis et des adultes dans le domaine de l'agronomie, en alliant théorie et pratique. Pour cela vous êtes en charge de : - Animer des cours et travaux pratiques en production végétale[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Son activité est organisée autour de 4 secteurs : espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures. Nous recrutons pour le site de BELLEVUE situé à Alençon UN MONITEUR D'ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F) Profil recherché : Titre de Moniteur d'atelier ou CAP minimum. Compétences organisationnelles : - Gestion du temps et des priorités. - Capacité à anticiper et résoudre les problèmes de production. - Rigueur dans le suivi des consignes et des procédures. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel. - Connaissance des techniques et process de production liés au secteur d'activité de l'ESAT notamment en câblage. - Connaissance ou expérience en bricolage manuel autour du reconditionnement de bois de palette serait[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Auvers-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges : - Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche - Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place - Animer l'actualisation[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique, 1 Directrice/ Directeur de crèche. MISSIONS DU POSTE : La/Le Directrice/Directeur de la crèche est responsable de l'Etablissement au sein duquel elle/il sera affecté(e) par la Présidence. Elle/Il assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Elle/Il tient compte également des orientations de l'établissement, de la politique de la Ville ou de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1 - Relation avec les parents et les enfants : accueil, suivi, accompagnement 2 - Gestion de l'entité : - Assure la sécurité des locaux et des personnes - Participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière aux temps d'activités collectifs organisés par la structure ; - Assure le suivi et la gestion des stocks ; - Elabore et garantit le projet d'établissement ; - Veille à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement avec le prestataire dédié ; - Assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative ; - S'assure de la transmission et de la mise à jour des données informatiques sur le logiciel[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Notre magasin Weldom Notre magasin Weldom, situé à Beaucaire, est un magasin franchisé spécialisé dans les domaines du bricolage, de la décoration et de l'entretien des jardins et extérieurs. Tout comme les autres enseignes Weldom, nous partageons l'ambition d'être utiles aux autres en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de notre magasin. DESCRIPTION : Le poste est basé à Beaucaire, dans le Gard (30). CDI temps plein, 37h par semaine. Rattaché(e) au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi à Dol de Bretagne Un Chef de service (F/H/X) Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes : - Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation, - Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente, - Participer[...]

Ressources supplémentaires